توصل التحقيق الذي أجراه مكتب مفوض نزاهة القطاع العام إلى أن الرئيس التنفيذي لأحد المتاحف الوطنية الكندية ارتكب انتهاكات خطيرة لقواعد السلوك من خلال الصراخ وإساءة معاملة الموظفين واستخدام لغة غير لائقة بما في ذلك وصف فريق القيادة العليا بـ “الفاسقات” علنًا.
وفي تقرير نُشر يوم الأربعاء، وجدت المفوضة هارييت سولواي أن ماري تشابمان، التي تشغل أعلى وظيفة في المتحف الكندي للهجرة في الرصيف 21 في هاليفاكس، انخرطت في نمط سلوكي على مدى عقد من الزمن تسبب في ضرر عاطفي للموظفين.
ويقول التقرير إن بعض الأشخاص المتأثرين أبلغوا عن تفكيرهم في إيذاء أنفسهم.
وقال سولواي في بيان بالفيديو: “لم تكن هذه هفوة في الحكم لمرة واحدة، ولكنها مشكلة متكررة استمرت لأكثر من عقد من الزمن”.
وأضاف: “هذا النوع من الانتهاك يشكل تهديدًا خطيرًا للثقة في نزاهة القطاع العام، وخاصة المتحف”.
عينت حكومة هاربر تشابمان في عام 2011 كأول مدير للمتحف. وأعادت حكومة ترودو تعيينها لاحقًا في عام 2016، ومرة أخرى في عام 2021 براتب يصل إلى 221.700 دولار. أحد أدوار المتحف هو مساعدة الجمهور على فهم تجارب المهاجرين الذين يصلون ويستقرون في كندا.
وقالت تشابمان للمفوضة إنها لا تتفق مع نتائج تقريرها وكتبت أنه “نظرًا لخطورة الوضع”، يجب عليها إعادة النظر في القضية.
أصبح المتحف الكندي للهجرة في الرصيف 21 متحفًا فيدراليًا في عام 2011. (CBC)
وبعد تحقيق دام عامين وتضمن مقابلة 19 شاهدا، أي ما يقرب من ثلث موظفي المتحف وتشابمان، وجد التقرير…
