أوضح وزير الاتحاد لشؤون الشباب والرياضة والعمل والتوظيف، مانسوخ ماندافيا، يوم الخميس التخفيفات الكبيرة في قواعد منظمة صندوق ادخار الموظفين (EPFO).
وتهدف هذه التغييرات إلى تبسيط عملية سحب صندوق ادخار الموظفين (EPF) وتعزيز الضمان الاجتماعي للموظفين حسب ما أوردته وكالة الأنباء نواكشوط نقلا عن الوزير.
ما هي القاعدة الجديدة؟
ويستهدف التغيير الرئيسي الموظفين الذين يفقدون وظائفهم، مما يسهل عليهم بشكل كبير الوصول إلى مدخراتهم مع الحفاظ على سجل خدمتهم.
يمكن للموظفين الآن سحب 75% من مبلغ EPF الخاص بهم فورًا عند فقدانهم توظيف. ويمكن سحب الـ 25% المتبقية بعد عام واحد، بما يضمن عدم انقطاع مدة خدمة الموظف البالغة 10 سنوات، وبالتالي الحفاظ على أهليته للحصول على المعاش التقاعدي وضمان الأمن الاجتماعي والاقتصادي.
“… أصبح سحب EPF أكثر بساطة الآن… إذا فقد شخص ما وظيفته، فيمكن سحب 75% من المبلغ على الفور، وبعد عام واحد، ستكون تسهيلات سحب المبلغ بالكامل متاحة. الفكرة وراء الاحتفاظ بمبلغ 25% لمدة عام هي عدم انقطاع فترة الخدمة البالغة 10 سنوات. ومع هذه الإصلاحات الجديدة، سيتم الحفاظ على استمرارية خدمة الموظف، والحصول على راتب مَعاش وقال ماندافيا لـ ANI: “سيضمن أمنهم الاجتماعي والاقتصادي”.
نافذة ممتدة لسحب الأموال
بالإضافة إلى حدود السحب المنقحة، قامت الحكومة أيضًا بتمديد الفترة التي يمكن للأعضاء سحب أموالهم فيها بعد فقدان وظائفهم.
وتمتد الفترة من الشهرين السابقين إلى سنة واحدة،…
